浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。醫院建院于1947年，是浙江大學首家附屬醫院，現有總部一期（余杭）、慶春院區、之江院區、城站院區、錢塘院區（建設）、大學路科教基地和錢塘創新中心，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。

醫院現已躋身公立醫院 國家第一方陣 ，是國家醫學中心首批輔導類創建單位（全國8家），全國公立醫院高質量發展試點單位（全國13家）。最新全國三級公立醫院績效考核綜合排名位列全國第5，等級A，全國前1%；中國醫院科技量值排行榜位居全國第5，8大專科進入全國前10，傳染病學、消化病學雙雙名列全國第1，五年總科技量值排名全國第6；復旦版中國醫院排行榜位列全國第10，8大專科進入全國前10。

二、招聘崗位、條件及待遇

因工作需要，曾潯實驗室招博士后2人。曾潯研究員曾在斯坦福大學長期從事免疫學研究，獲得國家級海外青年人才計劃，并以第一作者/通訊作者在Immunity，Nature Communication，Advanced Science，PNAS，Angewandte Chemie International Edition，eLife等雜志發表文章。目前在浙江大學附屬第一醫院傳染病國家重點實驗室、感染性疾病診治協同創新中心擔任研究員。

課題組主要研究CAR-T/TCR-T細胞介導的腫瘤免疫治療，回答這個領域的核心問題：如何讓CAR-T/TCR-T細胞更有效的浸潤腫瘤、如何特異性的識別腫瘤抗原、如何在抑制性的免疫微環境中讓CAR-T/TCR-T細胞保持正常的免疫功能及如何低成本的制備CAR-T/TCR-T細胞。我們實驗室圍繞CAR-T/TCR-T細胞的腫瘤浸潤、抗原識別、維持CAR-T/TCR-T細胞的持久性及通用型CAR-T等方向進行探索。

實驗室詳情請見（http://person.zju.edu.cn/xunzeng）。

職位描述：

研發新一代通用型CAR-T，與疫苗聯用的CAR-T及解決體內CAR-T持久性等問題。

待遇：

1.根據浙江大學博士后資助標準，年薪25-30萬，并且課題組視業績給予額外科研獎勵。

2.除了以上資助以外，博士后研究人員可根據學校和醫院學術成果獎勵的相關規定，視個人在站期間的工作業績向合作導師及醫院申請科研獎勵（包括論文、專利等）；可申請學校博士后國際學術交流專項資助，支持博士后研究人員出國（境）參加高水平國際學術會議。

3.在博士后期間可租住學校博士后公寓。人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業技術職務。

招聘條件：

1.近期（或即將）取得免疫學、分子生物學、生物化學、細胞生物學等方向的博士學位。

2.有扎實的分子生物學、細胞生物學，或老鼠模型研究經驗，熟悉分子克隆、細胞培養、Western、流式細胞等技術

3.有較強的英文聽說讀寫能力，具備較好的科研素養。有較強的團隊協作能力和溝通能力。

4.近五年內在國際期刊上發表過至少1篇代表性學術論文（第一作者或共同第一作者），有較強的科研能力。

材料提供：

1.詳細個人簡歷自大學開始至申請時間學習、工作簡歷發表的論文、負責的科研項目等；

2.學歷、學位證書證明；

3.重要代表性論著的全文；

4.兩封同行專家推薦信；

聯系人：

曾潯 xunzeng@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名