廣東白云學院創(chuàng)建于1989年，是教育部批準成立的全日制普通本科院校。學校位于廣州市白云區(qū)，擁有江高和鐘落潭兩個校區(qū)，以本科教育為主，目前設(shè)有57個本科專業(yè)，覆蓋工學、管理學、藝術(shù)學、理學、經(jīng)濟學、文學、法學、教育學等學科，擁有省級重點學科、省級科研平臺、博士工作站以及眾多一流專業(yè)與課程，榮獲廣東省教學成果獎一等獎、二等獎、科研成果獎等一大批獎項。為實現(xiàn)高質(zhì)量、創(chuàng)新型、集群化、數(shù)字化發(fā)展需要，更好地服務粵港澳大灣區(qū)特別是廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)應用學科優(yōu)勢突出、產(chǎn)教融合特色鮮明的高水平應用型大學，特面向社會招聘高端優(yōu)秀人才加盟。
一、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。無不良從業(yè)和違法違紀記錄；
（二）身體健康，具備正常履行職責的心理素質(zhì)條件；
（三）具有良好的學術(shù)品行素養(yǎng)和學術(shù)創(chuàng)新能力，能勝任本學科專業(yè)教學、科研、社會服務等相關(guān)工作；
（四）獲得博士研究生學歷、博士學位證書，國（境）外學位須獲得教育部留學服務中心認證；
（五）能夠承擔全職工作，履行相關(guān)專業(yè)教學和相關(guān)學科科研職責。
二、招聘崗位和相關(guān)要求
三、招聘需求
（一）學科帶頭人、學術(shù)骨干招聘需求
（二）優(yōu)秀青年博士招聘需求
四、崗位薪酬待遇
（一）學科帶頭人：按照 一人一議 的方式協(xié)商引進，4年為1個聘期，年薪稅前120萬元至150萬元（含五險一金），聘任期間完成相應任務的，同時享受學校其他教學科研激勵政策。給予一次性科研資助：人文社科類10萬元，理工科類20萬元。
（二）學術(shù)骨干：按照 一人一議 的方式協(xié)商引進，4年為1個聘期，年薪稅前60萬元至120萬元（含五險一金），聘任期間完成相應任務的，同時享受學校其他教學科研激勵政策。給予一次性科研資助：人文社科類10萬元，理工科類20萬元。
（三）優(yōu)秀青年博士：沒有高級職稱的，首個聘期按副教授聘崗，3年為1個聘期。優(yōu)秀工科博士年薪40萬元至60萬元，優(yōu)秀人文社科博士年薪30萬元至50萬元。聘任期間完成相應任務的，同時享受學校其他教學科研激勵政策。特殊人才可額外享受一次性科研資助：人文社科類10萬元，理工科類20萬元。
受聘人員須符合學校規(guī)定的年齡條件，能夠全職在學校工作。學校提供與受聘人員工作業(yè)績、崗位職責相對應的優(yōu)厚待遇。受聘人員按照協(xié)議約定完成所聘崗位教學、科研等工作任務。工作職責、成果要求及具體待遇，按雙方商定的協(xié)議執(zhí)行。
五、項目資助和特崗人才待遇
（一）為鼓勵教職工開拓創(chuàng)新，學校對工作業(yè)績表現(xiàn)突出者制定了多樣化的激勵政策。
（二）為了給教職員工開展科研工作創(chuàng)造更好的條件，加大科研項目經(jīng)費支持力度，學校對相應縱向科研項目進行經(jīng)費配套。具體如下。
資助經(jīng)費項目經(jīng)費配套比例
（三）學校實行特聘崗位制度（特聘崗位認定成果與崗位考核成果不能重復使用）。符合以下相應崗位聘任條件的，享受相應待遇：
1．白云學者：崗位聘任期間除享受學校正常薪酬待遇和教學科研獎勵外，同時享受5萬元/月特聘崗位津貼（稅前）。
2．杰出青年人才：崗位聘任期間享受比原崗位高一級的薪酬待遇和正常的教學科研獎勵，同時享受3萬元/月特聘崗位津貼（稅前）。
3．產(chǎn)教融合杰出人才：特聘崗位聘任期間除享受學校正常薪酬待遇和教學科研獎勵外，同時享受3萬元/月崗位津貼（稅前）。
4．青年新星人才：特聘崗位聘任期間享受比原崗位高一級的薪酬待遇，同時享受正常的教學科研獎勵。
注：以上均為現(xiàn)行文件所列，如有調(diào)整，以最新文件為準。
六、其他福利
（一）廣州市無住房、符合學校政策要求的，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，包含熱水、空調(diào)、床、衣柜、校園網(wǎng)等生活設(shè)施。
（二）提供免費通勤車服務，兩校區(qū)通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/
（三）享受國家規(guī)定的五險一金，符合相關(guān)政策的，可協(xié)助辦理廣州市集體戶口。
（四）寒暑假按規(guī)定發(fā)放工資。
（五）學校有獨立職稱評審權(quán)，符合條件者可優(yōu)先參加學校高級職稱評審；
（六）符合學校政策和條件的，安置配偶到校工作。
（七）在我校任職期間產(chǎn)生的教科研成果按相關(guān)辦法進行獎勵。
（八）符合《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》所列A，B卡人員，學校協(xié)助申辦，并享受相關(guān)待遇。
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