武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家 985工程 和 211工程 重點(diǎn)建設(shè)高校、首批 雙一流 建設(shè)高校。為積極推進(jìn)學(xué)校 雙一流 建設(shè)，根據(jù)我校發(fā)展規(guī)劃和需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，具體如下。
一、招聘崗位
本次招聘崗位共53個(gè)，其中，管理崗位人員不超過27名，專業(yè)技術(shù)崗位人員不超過26名，按照 保證質(zhì)量、寧缺毋濫 的原則擇優(yōu)選聘。崗位詳細(xì)信息見《武漢大學(xué)2025年上半年非事業(yè)編制人員招聘崗位計(jì)劃表》。
武漢大學(xué)信息中心作為學(xué)校信息化建設(shè)的歸口管理部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)、整體規(guī)劃、技術(shù)支持、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員2名（崗位12、崗位13各1名）。
信息系統(tǒng)工程師（項(xiàng)目管理與運(yùn)維）
（1）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
（2）
其他要求
1.熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作，具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2.熟悉軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等階段的相關(guān)工作
3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文檔編制能力和溝通表達(dá)能力
4.了解Java等主流編程語言、前、后端應(yīng)用架構(gòu)和開發(fā)，以及常用結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫的基本操作
信息系統(tǒng)工程師（應(yīng)用開發(fā)與運(yùn)維）
（1）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
（2）
其他要求
1.熟悉Java等主流編程語言、前、后端應(yīng)用架構(gòu)和開發(fā)，以及常用結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫的常用操作，具有2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2.熟悉軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等階段的相關(guān)工作
3.了解信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文檔編制能力和溝通表達(dá)能力
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上能與黨中央保持一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
3.具有研究生學(xué)歷，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
4.博士研究生不超過32周歲（1993年7月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1997年7月1日以后出生）。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷的，經(jīng)審核年齡可放寬至35周歲（1990年7月1日以后出生）。
三、招聘程序
（1）報(bào)名
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月23日24時(shí)前通過武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：http://recruit.whu.edu.cn），不接受其它形式的報(bào)名。
（2）資格審查
學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，符合招聘基本條件及崗位要求的應(yīng)聘人員可以參加初試。
（3）初試
初試采取線上面試形式，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加崗位能力測(cè)試。
（4）崗位能力測(cè)試
由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容包含但不限于崗位相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力等，根據(jù)成績(jī)排名按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。
（5）綜合面試
學(xué)校招聘工作組通過一定方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，并確定擬錄用人選。
（6）錄用
學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說明
1.每名應(yīng)聘人員限報(bào)名1個(gè)崗位。有下列情形之一者，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校定向就業(yè)應(yīng)屆生畢業(yè)生及在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中要求回避的崗位；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在2025年7月1日前取得崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者不予錄用；未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。
3.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動(dòng)合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
未按要求上傳相應(yīng)證明材料的，視為報(bào)名無效。
4.報(bào)名人數(shù)及通過資格審查的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
5.資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢；考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并計(jì)入學(xué)校公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
7.新聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。一個(gè)聘期后，學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者與學(xué)校簽訂固定期限合同。
五、聯(lián)系方式
人事部人才交流培訓(xùn)中心陸老師
電話：027-68761359
信息中心張老師
電話：027-68772258
郵箱：xxzx@whu.edu.cn
官方公告：
https://mp.weixin.qq.com/s/8fWTHg5UAW773oEfP4jh4Q
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